Mehr als 20 Jahre internationale Fach- und Führungserfahrung in Coaching, Beratung, Organisations- und Personalentwicklung, Organizational Learning und HR

Dr. Volker C. Horsthemke

  • Geboren 1970 in Solingen, verheiratet, 2 Kinder
  • Dr. rer. soc.| M.A. HRD | Dipl.kfm. (IBS) | Industriekaufmann
  • Stationen in Brasilien, Spanien, USA und Irland
  • Arbeitssprachen: 
    • Deutsch
    • Englisch
    • Spanisch
    • Portugiesisch

Arbeitswelt

  • Head of People Development, Testo SE & Co. KGaA, Titisee-Neustadt
  • Director Organizational Development, Robert Bosch Automotive Steering GmbH, Schwäbisch Gmünd
  • Senior Manager Knowledge and Ideas Management, ZF Friedrichshafen AG, Friedrichshafen 
  • Senior Manager Corporate HR South America, ZF do Brasil Ltda., Sorocaba (SP), Brasil
  • Manager HR Top Management – Services and Support ZF Group, ZF Friedrichshafen AG, Friedrichshafen
  • HR Manager Senior Executives (OFK) / Coordination Senior Staff ZF Group, ZF Friedrichshafen AG, Friedrichshafen
  • HR Manager Internationalization, AUDI AG, Ingolstadt
  • Consultant / Trainer Strategy Implementation, ILTIS GmbH, Rottenburg a. N.

Qualifikation

  • Promotion Systemisches Wissensmanagement (Zeppelin Universität)
  • M.A. HR Development (TU Kaiserslautern)
  • Diplomkaufmann International Business Studies (Universitäten Bielefeld, Paderborn, Alcalá de Henares [Spanien])
  • Industriekaufmann (Gebr. Welger GmbH & Co. KG)

Wesentliche Fortbildungen

  • Systemischer Coach (CAS) 
  • Senior Organizational Consultant (Robert Bosch)
  • Lernprozessgestaltung (PH Heidelberg)
  • Systemische Organisationsberatung (Simon, Weber & Friends)
  • Verhandlung, Rhetorik, Präsentation, Logik der Kommunikation (Managementzentrum Schloss Lautrach, Fundação Dom Cabral, Institut für Managemententwicklung)
  • Interkulturelles Management (Biener Consult, Institut für interkulturelles Management)
  • Personalreferent (DGFP)
  • Projektmanagement (ILTIS GmbH)